TRAININGEN ONDERWIJS
Het is het WAARD | deel 1
Zin in een interactief en dynamische workshop, waar je echt wat aan hebt? 'Het is het WAARD is een praktijkgerichte trainingsreeks waarbij we aan de slag gaan met casussen (uitdagingen) uit het werkveld. Trainingen zijn zo ingericht dat onderwijspersoneel nog meer inzicht krijgt in gedrag en communicatie van zowel leerlingen, collega's als henzelf. Het onderzoek naar persoonlijke waarden komt tijdens de training steeds terug. Waarden spelen namelijk een belangrijke rol in gedrag en communicatie. Daarnaast maken we gebruik van de vele tool uit (H)NLP en systemische werk.
Doel:
- Inzicht bevorderen
- Teambuilding
- Oplossingsgericht werken
- Communicatievaardigheden versterken.
Voor wie:
- Docenten
- teamleiders
- OOP
+ bijbehorende werkboek met oefeningen, verhalen en theorie
Tijd:
15+ uur
Training wordt vaak verdeeld in blokken van 2/3 uur en wordt vaak op locatie gegeven.
Het is het WAARD | deel 2
Zin in een interactief en dynamische workshop, waar je echt wat aan hebt? 'Het is het WAARD is een praktijkgerichte trainingsreeks waarbij we aan de slag gaan met casussen (uitdagingen) uit het werkveld. . Trainingen zijn zo ingericht dat onderwijspersoneel nog meer inzicht krijgt in gedrag en communicatie van zowel leerlingen, collega's als henzelf. Het onderzoek naar persoonlijke waarden komt tijdens de training steeds terug. Waarden spelen namelijk een belangrijke rol in gedrag en communicatie. Daarnaast maken we gebruik van de vele tool uit (H)NLP en systemische werk.
Doel:
- Inzicht bevorderen
- Teambuilding
- Oplossingsgericht werken
- Communicatievaardigheden versterken.
Voor wie:
- Docenten
- teamleiders
- OOP
+ bijbehorende werkboek met oefeningen, verhalen en theorie
Tijd:
15+ uur
Training wordt vaak verdeeld in blokken van 2/3 uur en wordt vaak op locatie gegeven.
Workshops |
Zijn er specifieke uitdagingen binnen de onderwijsinstellingen die je wilt aanpakken, of wil je bepaalde thema's opfrissen zoals communicatievaardigheden, gesprekstechnieken of inzicht krijgen in gedrag? Wij kunnen samen een workshop op maat creëren om op een interactieve en leuke manier hier aan te werken.
Doel:
- Inzicht bevorderen
- Teambuilding
- Oplossingsgericht werken
- Communicatievaardigheden versterken.
Voor wie:
- Docenten
- teamleiders
- OOP
Tijd:
Workshops kunnen variëren van 2 tot 8 uur.
Rollen die wij Spelen | Onderwijs
Welke rollen speel jij op je werk? Ben je mentor, docent, examinator of een doorzetter, harde werker, verzorger, twijfelaar, perfectionist, enzovoort. Hoe zijn deze rollen ontstaan? Hoe beïnvloeden ze positief/negatief ons werk? Hoe kunnen we de positieve aspecten verder ontwikkelen en stapsgewijs de 'negatieve' veranderen.
Doel:
- Inzicht bevorderen
- Teambuilding
- Oplossingsgericht werken
- Communicatievaardigheden versterken.
- Positieve intenties inzien
Voor wie:
- Docenten
- teamleiders
- OOP
Tijd:
Rollen die we Spelen kan variëren van 2 tot 8 uur.
Creëer je Toekomst
Ervaar een boeiende/leuke workshop waarin we terugblikken op het afgelopen jaar (of periode) en vervolgens met behulp van werkboeken en materialen doelen stellen voor het komende jaar (of periode).
Doel:
- Doelen stellen
- Reflecteren
- Teambuilding
Voor wie:
- Docenten
- teamleiders
- OOP
Tijd:
Workshops kunnen variëren van 2 tot 8 uur.
Onderwijs
Naast YUJA werk ik ook op een middelbare school (Mavo Schravenlant XL), waar ik het vertrouwen en de ruimte heb gekregen om HNLP en systemisch werk op school te verspreiden. Doe jij iets
vergelijkbaars of wil je meer informatie over hoe wij te werk gaan? Neem contact op.